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财务

工作委员会谴责社会计划

昨日,Natixis银行管理其劳动力的修正草案,并在中央工作委员会(CEC)实现冗余和就业(PSE)的备份计划重新部署的标准与当选的工作人员咨询

根据CGT的说法,“一个残酷而刺痛的计划”

工会一致同意将该计划的经济和社会方面作为负面意见

Natixis的初步计划规定从公司的22,000名员工中删除850个职位

一个反映的项目,包括关闭省级中心

与这些公布的数字相比,6月6日,PES第四册保留了50个职位,并对社会措施进行了一些改进,包括津贴数额

“这是不公平的员工遭受管理层和股东的错误的后果

(...)支付危机的后果是市场行为,不经济的,”斥期间当选人员CEC

根据工会的说法,“重组计划在经济上不合适,组织不足,社会不公平”

此外,如果自愿裁员人数不足,管理层授权强制裁员

除了裁员,工会抱怨说,员工遭受过公司避免被迫裁员的更大的混乱在他们的工作条件恶化,CEC官员提出要管理“设备和备选日历,以促进内部重新分类,志愿服务和更强的自愿离职奖励“

Clotilde Mathieu