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女权主义人士在Change.org上发布了要求立即恢复出纳员和新权利的文本

这位33岁的收银员的悲剧激发了女权主义活动家和争取性别平等的组织的情感

声称拥有适用于所有员工的新权利的请愿书在Change.org网站上由一系列人士发布(1)

除了流产后驳回(见下文利弊),则要求“的管理相对于收银员的事故责任是调查的对象”的年轻女子立即恢复

如果责任确立,请愿人要求检察官“起诉”

而对于这不会再发生了,文称“纳入劳动法的一篇文章指出,孕妇不应服用超过5千克负荷,因为雇主通知她的怀孕状况“

在最初的签署者中,女性集体的飞行员,CGT的Sophie Binet

“本案鼓励广泛动员,因为它是双重危险

我们知道这项工作比看上去要痛苦得多

收银员一个接一个地携带货物,在工作日结束时可以达到几吨,导致肌肉骨骼疾病的风险很高

工会会员说,所有这些都是在嘈杂的工作环境中以及在客户和管理层的压力下进行的

不仅缺乏风险防范的是不适合的撞击阿耶勒话剧什么,而且他的借口方向,作为一个经常解雇错误的情况下!这证实了与产假有关的歧视程度

零售部门正在就性别平等问题进行分支机构谈判

“上周三,雇主之前,总工会代表团将利用阿耶勒的情况下,要求孕妇艰巨的预防措施,补充说:”苏菲比奈

“所有权是否允许对女性员工的生命进行此类攻击

对请愿书的问题提出质疑

他回忆说:“母性是一种权利,而不是一种弊端

”克莱尔塞尔 - 库姆,发言人敢于女权主义!说人格的地方健康问题交于工作中,性别歧视,不安全,甚至种族歧视案件的“象征”

争取这个女人是战斗“为承认该员工没有过失(...)的恢复,她想要的是什么工作,在年底有他的薪水几个月,她有权利,“女权主义活动家说,急于看到考虑到艰苦工作的进展

证明了战斗涵盖扰乱了现实“MEDEF实际执行的艰巨帐户的全面,”克莱尔塞尔 - 库姆说

来自巴黎Ouest-Nanterre大学请愿书,经济学家,讲师Rachel Silvera的支持信息

她是专业平等问题的专家

“阿耶勒的情况是不幸指示贸易的许多情况下,员工的:就业的不稳定性,工作条件恶化和不遵守劳动法......不安全和工作条件,因为时间关系部分征收往往使这些员工来支持这些工作条件和揭示阿耶勒的情况下,是他工作的艰巨性invibilité

繁重无法识别,因为S'这些费用可能是几公斤,但重复,并在一天结束大大超过允许的负荷......最后,因为大多数妇女,有时没有工会,有压力分层或勒索就业,用人不尊重法律,包括孕妇的保护,这种情况是不值得的21世纪法国等国家的劳动关系



作者:韩瘅纳